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如何避免打击行动雷声大雨点小？又如何形成长效机制呢？这也考验着机构改革当下的医保管理部门。三类骗保“诊断是假的，病人是演的，病房是空的”，11月14日，央视《焦点访谈》曝光了沈阳两家医院通过雇佣“病人”虚假住院、伪造病历，骗取医保基金的事情。节目播出后，两家涉案医院院长及主要犯罪嫌疑人便被抓获。

以不懂法的理由能否减轻乃至逃脱处罚？答案显而易见，“没有学习过证券法律相关知识不是当事人实施违法行为的理由”，而“态度端正”也同样遭遇“没一罚三”的公事公办。随着近年来监管力度的不断加强，此前市场上大量伴随并购重组而生的内幕交易也无从遁形。在内幕交易亏损+罚款的“赔本买卖”之下，妄图铤而走险者还需三思而后行。

从期限结构看，短期产品占比减少。按照资管新规关于期限错配方面的要求，银行原来通过期限错配套利的模式无以为继，理财产品期限逐步拉长。融360监测数据显示，6月份发行的理财产品中，3个月以内（含3个月）理财产品发行量占比为21.99%，环比下降2.45个百分点。而日前记者在实地走访沪上银行时，有银行更是表示：“我们已不再发行90天内的理财产品。”

为何要走 / “薪酬差距”“论资排辈”王达用“金字塔”来形容各个航企的薪酬待遇。在他看来，“三大航”处于底端，川航等地方国有航空公司处于中间位置，奥凯、春秋等民营航空公司处于顶端。“十年前刚入行的时候，领导说我们的待遇和民营航空公司之间是‘小步快跑、逐渐赶上’，但是这么多年过去了，两者的差距反而拉大了。”在王达所在的航空公司，机长薪酬平均水平是年薪80万元左右，而民营航空公司机长的年薪在130万元到180万元之间。

还要排队等待：据当事人透露，航空公司内部规定，申请流动的飞行员的排队等待期不得少于一年飞行员：辞职时还没结婚 现在孩子都有了2016年12月的一天，有着5年多“飞龄”的飞行员赵明，在驾驶空客330飞机结束从成都飞往西宁的飞行任务后，告诉驾驶舱的4个同事，这是他的最后一班，自己就要辞职了。他还记得，同机组的几个同事听到消息后，第一时间跟他说的是“恭喜你”。